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為進一步加強區域師資隊伍建設，根據“統籌協調，優化資源”、“相對穩定，合理流動”的原則，推進骨干教師資源合理配置，實現區域學校師資隊伍結構合理、梯隊發展的良好態勢，支持新建學?？焖偬嵘處熽犖檎w素質，擬面向全區公辦學校遴選成熟骨干教師，現將有關事項公布如下：
一、遴選崗位
遴選崗位詳見《2023年蘇州市相城區教育局面向全區公辦學校遴選成熟教師崗位表》（附件）。
二、遴選方式
采用學校推薦或個人自薦報名的方式進行。
三、遴選對象
相城區公辦中小學在編和年金制教師。
四、遴選條件
1.年齡在45周歲以下（即1977年3月7日以后出生）
2.教齡5年及以上，教齡計算的截止時間為2023年8月31日
3.身體健康，能勝任教學及學校安排的其他工作
4.獲得區級及以上骨干教師稱號的優先考慮
五、遴選程序
1.報名。有意向參加遴選的教師，登錄網址 wjx.top/vm/ejqPA18.aspx# 或掃描下方二維碼，填寫并提交報名信息。網上報名截止時間為2023年3月12日17:00，過時不予受理。
2.審核。相城區教育局人事科負責對報名材料進行審核。
3.考核。對符合遴選條件的教師，根據擇優原則，由相城區教育局組織相關考核?？己藭r間另行通知。
4.調動。經考核通過的教師，于2023年暑期辦理調動手續。
六、有關要求
1.各中小學要立足全區教育工作優質均衡發展，認真做好本次遴選的宣傳和推薦工作。
2.經確定的遴選對象應自覺服從相城區教育局對工作單位的統一調配。
七、其他說明
調出學校相應學科教師缺額，由相城區教育局調劑或招聘新教師作適當補充。
附件：2023年蘇州市相城區教育局面向全區公辦學校遴選成熟教師崗位表
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